-・ 視野を広げて働き口を増やせ！
まだまだあきらめるな！中高年たち！人減らしがまったく止まらない今、20代、30代の就職・転職も厳しい。
中には多額のローンを抱えたまま、肩たたきにあって、あっという間に月日が流れ・・・。気がつけばホームレス生活突入まで秒読み段階の中高年も多いという。
しかし・・・。
雇用崩壊の時代でも、探せば採用活動を積極的におこなっている元気な企業はあります。
人材紹介会社の求人情報をじっくり調べてみれば、運輸、飲食、介護、教育、警備、娯楽、小売などの業界からの募集が特に目立っています。
今回はこれらの業界情勢と待遇面の情報とこれらの情報を検索しやすいポータルサイトをご紹介しますので、積極的に利用してみてください。
経験がないから・・・。自信がないから・・・。といった消極的な考えで働き口を減らしていは絶対にいけません。
こちらもご覧ください⇒ 中高年に強い転職サイト
介護 |
雇用情勢 高齢化社会となり、介護業界においては人材確保が一番の課題である為、採用活動にかなり熱心である。 待遇 介護業界は慢性的な低賃金であった為、職場としてはかなり敬遠された業界であったが、介護報酬の引き上げなどで業界全体に待遇改善の流れがみられる。 ヘルパーの資格がなくても取得にかかる費用を負担する会社も多くなってきている。 近年の老年化社会を鑑みれば、今後、非常に有利な職業になる可能性が高い。 ※ただし、40代の方ならまだしも50代の方には現場で長く勤められる職業でないという事も事実。 転職を希望するならば、いずれ介護の経験を活かして介護タクシーや通所介護施設などで独立（経営側に立つ）する事も検討していただきたい。 制限 年齢や経験によるによる制限はほとんどない。 無資格者ＯＫ案件がある。介護求人サイト 下のリンクをクリックした後、キーワードで探すに『無資格』と入れて検索し、出てきた情報から更にエリア指定や就業形態などをチェックして絞り込んでください。尚、利用は無料ですが、正式な紹介及び新規案件のスカウトを受けるには会員登録する必要があります。 ⇒ 介護求人ナビ 介護で独立の道 50万円で始める介護事業！ |
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運輸 |
雇用情勢 ガソリン高騰のあおりを受けて、かなり厳しい感のある運輸業界ではあるが、タクシー業界の勝ち組会社はかなり積極的に雇用展開しており、中には今期は1万人のドライバーを増員を計画している事業所もある。 待遇 厚生省の調べによると2007年度におけるタクシー業界全体の平均年収は350万円程度だが、勝ち組タクシー会社の平均年収はざっと30％増しになる状況である。 制限 年齢や経験によるによる制限はほとんどない。 タクシードライバーに必要である2種免許取得にかかる期間は14日から1ヶ月程度。費用はほとんどの会社が負担してくれる。 募集情報を検索できるポータルサイト 当社のタクシー求人転職サポートは全て無料サービスです。企業の紹介から入社後のアフターケアも全て完全無料サポート。創業以来、タクシー希望者、約５０００人以上のお客様のタクシー転職に対する不安や要望にお答えしてきました。そのデータを基にお客様を安心サポートいたします。 タクシー就職情報サイト |
飲食/小売 |
雇用情勢 全国展開する居酒屋チェーンなどはかなり勢いがある。 ただ、非常に不規則な勤務であるため、中高年には少々体力的に辛い面があるが、やる気さえあれば出来る。 流れとしては、とにかく最初の1年が勝負。 中高年だと1年店舗でがんばれば、ほぼ店長になれる。 店長になって実績を出せるようになれば、本部で統括管理者といったような幹部への道も必ず開かれる。 待遇 初年度の年収は350万円程度。 店長になれば、倍以上の年収になる場合が多い。 制限 年齢や経験によるによる制限はほとんどない。 募集情報を検索できるポータルサイト フード/小売系の案件が20000件以上！ インディビジョン[転職] |
一次産業 |
雇用情勢 農業・畜産業・漁業は慢性的な人手不足である。 どうしても「しんどい」というイメージがあるが、畜産業や農業などはほとんど機械化されているから、今はさほどきつい作業はあまりない。 漁業では5割以上の人が60歳以上。40・50代から漁師になる人もここ数年でいっきに伸びている。 待遇 平均年収はおおむね300万円程度ではあるが、社会保険などの待遇面はしっかりしている。 制限 年齢や経験によるによる制限はほとんどない。 募集情報を検索できるポータルサイト ・漁師.JP ・全国新規就農相談センター ・日本養豚生産者協議会 |
こちらもご覧ください⇒ 中高年に強い転職サイト
『欠員募集』と『事業拡大』
どちらが採用されやすいでしょうか？
このサイトを全て読まれた方ならもうおわかりですよね。
こういった、忘れがちな応募ポイントから人事担当者の『採用基準を知る方法』そして『転職スケジュールの立て方』そして、究極の『転職先企業に見つけ方』など、を１つのマニュアルとして「やさしい転職研究会」の佐竹愼二氏が発行されていますので、よろしければご検討くださいませ。
佐竹愼二氏のマニュアルはこちら⇒ 32社から落とされ続けた中高年男性のサクセスストーリー！
| 佐竹愼二氏のマニュアルの感想より抜粋 45歳 男性 Ⅰ）内定までの経過 私は、大学卒業後建設業界で働いてきました。 昨年の７月に勤めていた会社を解雇され、その後うつ病にかかりました。 今年の５月の半ば、なんとか会話が出来る程度には回復し、心療内科に通いながら、無理をおして多くの会社に応募しました。しかし ①異業種では実績がない ②45歳という年齢 ③住んでる所が地方の為、求人の絶対数が都会に比べ少ない と転職するには悪い条件が重なっていました。 結局32社に応募しましたが、20社に書類選考で落とされ、10社は面接で落とされました。 やはり「やり方」を変えないといけないだろうと考え ネットで見つけた「究極の転職マニュアル」を購入しました 「究極の転職マニュアル」購入後、 ちょうど1次面接の予定があり、マニュアルの面接関連の章を中心に目を通しました。 １次面接はあっさりと通ってしまい、3日後の2次面接に臨みました。 準備として、「究極の転職マニュアル」の面接部分を再度じっくり目を通しました。 2次面接当日は、抜き打ちでIQテストが実施され、その後 入社希望者3名で集団面接が行われました。 面接では簡潔に自分の思いが伝えられ、面接官に好印象を与えたと感じています。 2次面接から5日後、内定のお電話をいただきました。 「究極の転職マニュアル」を購入後１社目の面接で、しかもうつ病も完治してなかったので、 マニュアルを全て実践できた訳ではありません。 しかし、マニュアルを読んで面接に臨んだ為、潜在意識にしっかりインプットされていたようです 採用人数は1人でしたので（10人くらいは応募してたのではと思います。）、 他の9人の方は不採用ということになります。 一緒に面接を受けたお二人とも、前に勤めておられた会社では肩書きがありそうな方でしたので 仕事の能力は、私よりも高いかもしれません。 しかし採用されたは私だけでした。 「究極の転職マニュアル」をもっと早く購入していたら、落とされた32社のうち何社かに内定をもらってたと思います。 Ⅱ）「究極の転職マニュアル」の活用法 「究極の転職マニュアル」１－３－２章 ”欠員募集と、事業拡大どちらが入社しやすいか” この記事は、私には大いに参考になりました。 孫氏ではありませんが、「敵を知り、己を知る」といったところでしょう。 私の場合、やりたい仕事などなく、出来れば仕事はしたくないというのが本音です。 したがって、休日が多く、残業が少ない会社ばかりを狙っておりました。 これが、私の本当の志望動機なのです。 しかし、こんなことは面接で絶対言えるはずがありません。 志望動機を聞かれたら何と言えば良いかわからない私には 「究極の転職マニュアル」特典の”面接想定問題と回答集”が大いに参考になりました。 ポイントと質問の狙いが簡潔で良かったと思います。 私の場合、「究極の転職マニュアル」購入後、なんと！一社目で内定が出てしまいました。 購入後から最初の面接まで、全く時間がなく、一通り、マニュアルと特典は読みましたが準備が十分ではありません。 しかし、面接に関するところ読んで面接に望んだので潜在意識にインプットされていたのではないでしょうか？ それが好結果につながったと思います。 したがって、何度も読み返していれば、かなり転職上手になれると思います。 |
佐竹愼二氏のマニュアルはこちら⇒ 32社から落とされ続けた中高年男性のサクセスストーリー！
会社を辞めることは簡単ですが、再就職を成功させるにはいくつかの大切な要素を知らないと、無駄な努力を繰り返してしまうという事実です⇒ 32社から落とされ続けた中高年男性のサクセスストーリー！
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