-・成功者の秘訣
まだまだあきらめるな！中高年たち！転職・再就職を果たすまでに、１年以上の時間を要する人もいれば、離職後２ヶ月で、納得の出来る再就職を果たす人もいます。その人は単純に運が良かっただけなのでしょうか？優秀だったからでしょうか？
今回は早期退職に応募し、退職後２ヶ月で再就職を果たしたSさん（48）の成功の秘訣をまとめてみましたので、是非、参考にしてください。
| 対策項目 | 成功の秘訣 |
| 再就職活動の時期 | 早期退職に立候補する前から、人材紹介会社５社に登録と再就職活動の為の準備をし、離職後は充電期間をおかず、すぐに活動しました。退職したら、しばらくはのんびりしたいという気持ちもありましたが、活動期間が長くなればなるほど、不利になると聞いていたので、早めの準備と、早めに活動しました。 |
| 活動内容 |
とにかく、できるだけ短期間で再就職したかったので、まず、再就職のための条件を職種・勤務地・給与などの最低ラインを決め、ライン以上であれば、その会社に決めるというルールを作りました。 メインの活動は、コネと人材紹介会社を積極的に活用しました。 私の場合、転職経験が一切ありませんでしたから、人材紹介会社でやっていただいた書類添削と面接トレーニングはとてもありがたかったです。 |
| 面接で気をつけた事 | ネガティブな表現ならないよう、常に前向きに答えるようにしました。これって、簡単に出来そうなんですが、いざ率直な気持ちを述べようとしたときに、無意識に使ってしまうんですよ。 あと、私なりの殺し文句といいますか、きめ台詞はかなり用意しました。 結局、使用したのは2～3個なんですけど、沢山あったことで気持ちに余裕ができました。 |
| 採用された決め手 | ４０代後半ということもあり、調整力や交渉力、人間関係力などの「周辺能力」を売りにしたのが良かったんだと思います。良い意味で、組織に溶け込んで仕事をしていく力はすぐに身につくものではありませんし、これを「売り」にしなきゃどうするの？っていう気持ちで、全面的にアピールできたのが良かったんだと思います。 |
| 同志へのアドバイス | まずは月並みな言葉だと思いますが、「絶対にあきらめない」ということです。 道は必ず開けます。 そして、求人情報はできるだけ多く集めてください。分母が多くなければ、なかなか自分の思う、会社に出会えませんから。 もちろん、コネも重要な武器です。積極的に連絡をとりましょう！ |
『欠員募集』と『事業拡大』
どちらが採用されやすいでしょうか？
ここまで読まれた方ならもうおわかりですよね。
こういった、忘れがちな応募ポイントから人事担当者の『採用基準を知る方法』そして『転職スケジュールの立て方』そして、究極の『転職先企業に見つけ方』など、を１つのマニュアルとして「やさしい転職研究会」の佐竹愼二氏が発行されていますので、よろしければご検討くださいませ。
佐竹愼二氏のマニュアルはこちら⇒ 32社から落とされ続けた中高年男性のサクセスストーリー！
| 佐竹愼二氏のマニュアルの感想より抜粋 45歳 男性 Ⅰ）内定までの経過 私は、大学卒業後建設業界で働いてきました。 昨年の７月に勤めていた会社を解雇され、その後うつ病にかかりました。 今年の５月の半ば、なんとか会話が出来る程度には回復し、心療内科に通いながら、無理をおして多くの会社に応募しました。しかし ①異業種では実績がない ②45歳という年齢 ③住んでる所が地方の為、求人の絶対数が都会に比べ少ない と転職するには悪い条件が重なっていました。 結局32社に応募しましたが、20社に書類選考で落とされ、10社は面接で落とされました。 やはり「やり方」を変えないといけないだろうと考え ネットで見つけた「究極の転職マニュアル」を購入しました 「究極の転職マニュアル」購入後、 ちょうど1次面接の予定があり、マニュアルの面接関連の章を中心に目を通しました。 １次面接はあっさりと通ってしまい、3日後の2次面接に臨みました。 準備として、「究極の転職マニュアル」の面接部分を再度じっくり目を通しました。 2次面接当日は、抜き打ちでIQテストが実施され、その後 入社希望者3名で集団面接が行われました。 面接では簡潔に自分の思いが伝えられ、面接官に好印象を与えたと感じています。 2次面接から5日後、内定のお電話をいただきました。 「究極の転職マニュアル」を購入後１社目の面接で、しかもうつ病も完治してなかったので、 マニュアルを全て実践できた訳ではありません。 しかし、マニュアルを読んで面接に臨んだ為、潜在意識にしっかりインプットされていたようです 採用人数は1人でしたので（10人くらいは応募してたのではと思います。）、 他の9人の方は不採用ということになります。 一緒に面接を受けたお二人とも、前に勤めておられた会社では肩書きがありそうな方でしたので 仕事の能力は、私よりも高いかもしれません。 しかし採用されたは私だけでした。 「究極の転職マニュアル」をもっと早く購入していたら、落とされた32社のうち何社かに内定をもらってたと思います。 Ⅱ）「究極の転職マニュアル」の活用法 「究極の転職マニュアル」１－３－２章 ”欠員募集と、事業拡大どちらが入社しやすいか” この記事は、私には大いに参考になりました。 孫氏ではありませんが、「敵を知り、己を知る」といったところでしょう。 私の場合、やりたい仕事などなく、出来れば仕事はしたくないというのが本音です。 したがって、休日が多く、残業が少ない会社ばかりを狙っておりました。 これが、私の本当の志望動機なのです。 しかし、こんなことは面接で絶対言えるはずがありません。 志望動機を聞かれたら何と言えば良いかわからない私には 「究極の転職マニュアル」特典の”面接想定問題と回答集”が大いに参考になりました。 ポイントと質問の狙いが簡潔で良かったと思います。 私の場合、「究極の転職マニュアル」購入後、なんと！一社目で内定が出てしまいました。 購入後から最初の面接まで、全く時間がなく、一通り、マニュアルと特典は読みましたが準備が十分ではありません。 しかし、面接に関するところ読んで面接に望んだので潜在意識にインプットされていたのではないでしょうか？ それが好結果につながったと思います。 したがって、何度も読み返していれば、かなり転職上手になれると思います。 |
佐竹愼二氏のマニュアルはこちら⇒ 32社から落とされ続けた中高年男性のサクセスストーリー！
あと、このホームページを読まれて「役にたったよ！」と思われましたら是非、こちらの+1をクリックしてやってくださいませ。よろしく御願いいたします。
↓
再就職の早道は人材紹介会社を利用（無料）して行きたいと思う会社を探す事です⇒ 人材紹介会社を利用しよう！
スポンサードリンク
戻る ＨＯＭＥ⇒中高年のかしこい転職 次：求職情報はこう探そう！